大丸有環境ビジョン

私たちが描く持続可能な
環境共生都市のビジョンをご紹介します。

「1000年先まで、いきいきとしたまちでありたい。」そんな願いを込め、大丸有コミュニティ(以下「大丸有」といいます)は2007年5月、「未来へつなぐまちづくり大丸有環境ビジョン」を発表しました。

これは、超長期の俯瞰的な視点に立って、環境共生型都市モデルのデザインを示し、大丸有地区を再構築していくことを広く社会に宣言するものです。

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私たち大丸有について

大丸有は、CSRに取り組んでいます。

私たちのいうCSRは「コミュニティの社会的責任」("Community" Social Responsibility)を表しています。このウェブサイトは、私たちの2009年度の取り組みをまとめたCSRレポートです。ダイジェスト版の冊子も、合わせてご覧下さい。

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2050年へのまなざし

最前線で活躍する方々のお話から、
2050年のあるべき社会像を考えます。

  • 足立直樹
    足立直樹(あだち・なおき)
    命の力をまち作りに活かす─
    サステナビリティ・プランナーとして、経済と環境の調和を考え続ける足立直樹が思う未来の大丸有の姿とは。

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  • 和泉洋人
    和泉洋人(いずみ・ひろと)
    日本繁栄の源となるまち─
    未来を見据えて地域活性化のグランドデザインを描く和泉洋人が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

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  • 木村俊昭
    木村俊昭(きむら・としあき)
    まちづくりは人づくり─
    地方公務員から国家公務員への転身で注目を集めた地域活性化伝道師木村俊昭が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

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  • 三國清三
    三國清三(みくに・きよみ)
    料理とまちづくりには、共通点がある─
    世界のトップシェフの一人でありながら、料理の枠を超え、食育や食文化の浸透、さらには食を通じた地域活性化を目指す三國清三が思い描く、未来の大丸有の姿とは。

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大丸有の運営体制

大丸有コミュニティで、どのようにして意思決定がなされ、どのように推進されるのかについてお伝えします。

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2009年度のCSRアクション

環境ビジョン実現に向けた、
2009年度の主な取り組みをご紹介します。

気づいて、変わっていくまち
自分の「体調管理」をきちんとするまち
コミュニティ全体で世界の課題に取り組むまち
自然とのつながりを大切にし、緑や生きものでにぎわうまち
世界へ、いい波紋を広げるまち
他の地域に支えられていることへの、責任を果たすまち
時代に応じて「自己進化」するまち
みんなが安心・安全に過ごせる快適なまち

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大丸有に関わる人々

大丸有コミュニティに関わる方々(ステークホルダー)との対話を通して、大丸有のありかたを見直しています。

  • まちと企業と人が「ともに体験」できる場を
    まちと企業と人が
    「ともに体験」できる場を
    企業とまちびとの立場から、「まち」「まちびと」「企業」のコラボレーションについてご意見を伺いました。

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  • クリエイティビティを生み出し、地域に誇りと活力をもたらす
    クリエイティビティを生み出し
    地域に誇りと活力をもたらす
    個別の技術の向上だけでなく、多様な領域がインテグレーションされることによる課題解決や、地方も含めた後背地とのコラボレーションについてご意見を伺いました。

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大丸有の健康診断

大丸有の現在の状態を表すモノサシを例示します。

大丸有の健康診断

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