昨今、オープンイノベーションの実現のために、大企業がベンチャー企業と連携をし、ベンチャーの持つ革新性やスピード力を活かしたイノベーション創出への取り組みが盛んになっています。
また大企業によるCVCファンド設立が活発となっており、新規事業の育成やコア事業の強化を目的としたベンチャーへの投資がさらに進むと見込まれています。
2016年1月に開催した事業創造TOKYO LEAGUE第１回では、大企業がベンチャーと連携する際の課題や、アーリーベンチャーの事業化における課題を共有し、大企業とベンチャーの両者による課題解決に向けたセッションを行い、オープンイノベーションにおける課題整理とともに、"協創"で生み出す新たな事業創造への効果的なアプローチを参加者と考えていきました。
このたびは、大企業とベンチャーをつなげる・つなぐ人材に焦点をあて、事業創発を行う人材について考えていきます。
新事業創出や組織開発のヒントを得たい方、成長ベンチャーとの接点づくりをされたい方など、多くのみなさまのご参加をお待ちしております。