2014年度第3回目のCSRイノベーションワーキンググループ・フィールドワークは、日立ソリューションズ様を訪問します。

テーマは「社会課題の解決を起点とした事業創出に向けて　-"留職"プログラム体験談-」
企業で働く人材が新興国のNPO等へと赴任し、一定期間、本業で培ったスキルを活かして現地の人々とともに社会課題の解決に挑むというプログラム「留職」。
本プログラムを立ち上げたNPO法人クロスフィールズ代表理事の小沼大地氏のお話とともに、企業としてプログラムを導入した日立ソリューションズのCSRの考え方や具体的事例の紹介、留職の意義、実際のプログラム体験談を伺います。

【ゲストスピーカー】
◆小沼大地氏
NPO法人クロスフィールズ　共同創業者・代表理事
一橋大学社会学部・同大学院社会学研究科修了。青年海外協力隊（中東シリア・環境教育）に参加後、マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2011年3月、NPO法人クロスフィールズ設立のため独立。世界経済フォーラム（ダボス会議）のGlobal Shapers Community（GSC）に2011年より選出。

◆増田典生様
ＣＳＲ統括本部　ブランド・コミュニケーション部　部長

◆持田健一様
金融システム事業部　第3本部


【共催】
株式会社日立ソリューションズ